CZ / EN / FR / DE
EU dotace
Facebook Facebook

O nás

Společnost Nevšímal, a. s. je 100% česká firma, která se věnuje realizaci projektů v oblasti lehkých
obvodových plášťů od roku 1993.

Díky zkušenostem i stabilní pozici na trhu tak dotváříme profesionální spolupráci architekta s investorem.
Jde-li o rodinný dům, obytnou čtvrť anebo experimentální budovu, využíváme nadstandardních vztahů
s dodavateli a specialisty k opravdu individuálnímu přístupu.

Kromě projektů v České republice realizujeme zakázky v zahraničí, kde bychom například rádi uplatnili
unikátní zkušenosti s požárními konstrukcemi.

Motto: "Každý projekt je jedinečný."

2015
Umístění v Commenius TOP 100 společností v ČR, založení pobočky Nevsimal Ltd.
v UK, výhradní zastoupení firmy Tayio Europe, rozšíření výrobních a skladových
prostor (zahájení výstavby nové haly pro modulové fasády).

2014
Otevření kanceláře v Praze na Palmovce, exkluzivní zastoupení nizozemské firmy
MAARS (interiérové příčky) a DuPont (fasádní obklady Corian®)

2013
Rozšíření výrobního areálu (10.000 m2, 2.500 m2 hal) a administrativního zázemí.
Získání dotace 5 milionů Kč v rámci dotačního programu ICT v podnicích.

2012
Rozšíření společnosti o divizi požárních konstrukcí.
Žádost o dotace z fondů EU v rámci Operačního programu Podnikání a inovace (tzv. OPPI)
a) na rozvoj výroby – program Rozvoj
b) zkvalitnění a rozšíření ICT – program ICT v podnicích
Získání dotace v rámci programu ICT v podnicích

2010
Zástupce společnosti zvolen valnou hromadou ČKLOP do jejího představenstva.
Rozšíření administrativních prostor o vzorkovnu pro architekty a investory.

Zobrazit starší

2015
Umístění v Commenius TOP 100 společností v ČR, založení pobočky Nevsimal Ltd.
v UK, výhradní zastoupení firmy Tayio Europe, rozšíření výrobních a skladových
prostor (zahájení výstavby nové haly pro modulové fasády).

2014
Otevření kanceláře v Praze na Palmovce, exkluzivní zastoupení nizozemské firmy
MAARS (interiérové příčky) a DuPont (fasádní obklady Corian®)

2013
Rozšíření výrobního areálu (10.000 m2, 2.500 m2 hal) a administrativního zázemí.
Získání dotace 5 milionů Kč v rámci dotačního programu ICT v podnicích.

2012
Rozšíření společnosti o divizi požárních konstrukcí.
Žádost o dotace z fondů EU v rámci Operačního programu Podnikání a inovace (tzv. OPPI)
a) na rozvoj výroby – program Rozvoj
b) zkvalitnění a rozšíření ICT – program ICT v podnicích
Získání dotace v rámci programu ICT v podnicích

2010
Zástupce společnosti zvolen valnou hromadou ČKLOP do jejího představenstva.
Rozšíření administrativních prostor o vzorkovnu pro architekty a investory.

2009
Změna loga a grafiky společnosti.

2008
Výstavba nové skladovací haly 980 m2. Výrobní technologie rozšířeny i do dosavadních skladovacích
prostor – rozdělení prostorů na technologické a montážní.

2007
Firma se stává zakládajícím členem České komory lehkých obvodových plášťů.

2005
Zrušení divize plyn-topení a soustředění se na realizaci LOP.

1994–1997
Roky významného vývoje, během kterého bylo zajištěno vlastní zázemí administrativního a technického
oddělení koupí a následnou rekonstrukcí firemní budovy v Nymburce. V tomto roce došlo v blízkosti
administrativy k vybudování výrobní dílny (600 m2) "na zelené louce" a k nárůstu počtu zaměstnanců
na 14.

1993
Firma, která ve svých počátcích fungovala v pronajatých prostorách s úzkou personální základnou, začala
pod názvem "Šikotherm" nabízet dodávky a montáže lehkých obvodových plášťů.

Od vzniku firmy se téměř celý zisk vnáší zpět do chodu a rozvoje společnosti Nevšímal. V tomto trendu
hodláme i nadále pokračovat a investovat do všech důležitých procesů, které jsou životem naší firmy.
Představujeme plánované investice v letech 2012–2015.

Pracovní prostředí
—     Výstavba společných prostor (jídelny) pro důstojné trávení volného času v rámci pracovní doby.
—     Výstavba kanceláří pro technickou podporu náležející k výrobě.

Technologie
—     Zaměření na částečnou automatizaci výrobního procesu tzv. zavádění potřebného Softwaru.
—     Pořízení Softwaru pro ulehčení a zrychlení projekčních prací.
—     Pořízení nového obráběcího centra s pilou a spojení dvou výrobních procesů v jeden.

Zaměstnanecká politika
—    Zaměření na progresivní vývoj mezd podle aktuální hospodářské situace firmy i celé společnosti.
—     Minimálně dodržení trendu nadprůměrných mezd v našem oboru a celém regionu.
—     Udržení a rozšíření benefitů v rámci aktivit podporovaných státem.
—     Tmelení kolektivu pořádáním různých společných akcí.
—     Investice času i prostředků do lepší informovanosti o nových trendech a technologiích formou školení.
—     Zapojení do spolupráce s odbornými komisemi ČKLOP

Obchodní politika
—     Upevnění osobních vazeb se stávajícími zákazníky.
—     Získávání nových zákazníků výhradně formou doporučení a dobrých referencí.
—     Zlepšení poskytování technické podpory.
—     Zvyšování kvality projekční činnosti a vedení staveb.

Česká komora lehkých obvodných pláštů Česká komora lehkých obvodných pláštů

Společnost Nevšímal, a.s. působí v České komoře lehkých obvodových plášťů (ČK LOP) jako jeden ze
zakládajících členů od roku 2007. Důvodem pro založení ČK LOP byla od počátku zejména podpora
kvality výrobků a vysoké odborné úrovně dodavatelů lehkých obvodových plášťů.

Komora se snaží vhodnými metodami přispívat k rozvoji trhu. Spolupracuje proto s nejlepšími českými i
zahraničními odborníky a zároveň sleduje úroveň navrhování a provádění konstrukcí členy ČK LOP.

Vysoká znalost výroby, pravidelná informovanost, vzdělávání a kontrola ze strany komory se odrážejí
nejenom ve způsobilosti jejích členů realizovat náročné projekty, ale také v užitných vlastnostech, vzhledu
a kvalitě jejich jednotlivých realizací.

Dlouhodobě hledáme pracovité, sympatické kolegy, na které je spoleh a mají co nabídnout. Ať už jsi zkušený
profesionál, nebo student se zájmem o praxi či letní brigádu – příležitost u nás dostane každý. Zpravidla máme více otevřených
pozic najednou – např. projektant, příprava staveb, obchodně-technický konzultant, montér aj. Pokud máš pocit,
že by se ti na jedné z pozic líbilo, dej o sobě vědět. Pošli svůj životopis na prace@nevsimal.cz

Proč právě Nevšímal?

- dostanete příležitost zorientovat se v našem oboru
- možnost projít všemi odděleními společnosti a vybrat si oblast nejbližší vašim schopnostem
- šance vybudovat si kariéru a stát se uznávaným profesionálem v oboru

 

AKTUÁLNÍ PRACOVNÍ POZICE - (aktualizováno k 29.6.2018)//

SPRÁVCE VOZOVÉHO PARKU

Náplň práce:

  • Zajištění oprav a servisních prohlídek, organizování přezouvání aut – objednávání servisů
  • Evidence STK, platnosti zelených karet, pravidelných servisů – vytvoření interní databáze
  • Kontrola povinné výbavy v autech (kompletnost, expirace autolékáren atd..)
  • Dohled nad pohybem vozidel (GPS)
  • Sledování a vyhodnocování spotřeby aut
  • Stahování karet a tachografů dle předepsaných pravidel
  • Hlášení škodných událostí pojišťovně
  • Příležitostný záskok za řidiče (nemoc, dovolená, vyčerpaná kapacita) + převozy řidičů do servisů atd.
  • Zástup za koordinátora logistiky (plánování interní dopravy, objednávání externích doprav, asistence u nakládek)

 Požadavky:

  • SŠ (dopravní) nebo výuční list technického směru (automechanik)
  • Řidičské oprávnění sk. B, C
  • Proškolení na HR – není podmínkou
  • Profesní osvědčení
  • VZV
  • Dispečerské znalosti nebo znalosti v dopravě
  • Znalost MS Office + práce na PC

 Nabízíme:

- prostředí rodinné firmy působící na technickém trhu 20 let
- karierní a profesní budoucnost
- adekvátní finanční ohodnocení, po zapracování zapojení do mzdového systému společnosti

PROJEKTOVÝ MANAŽER

Náplň práce:

- zpracování plánu projektu, jeho řízení, monitorování a dohled nad dodržováním plánu projektu
- odpovědnost za projekt ve všech jeho fázích
- vyhodnocení dosažených cílů a celkového výsledku projektu, odpovědnost za dosažení stanovených cílů projektu

Očekáváme:

- minimálně ukončené SŠ vzdělání - ideálně stavební obor (VŠ výhodou, autorizovaný technik/inženýr výhodou)
- minimálně 5 let praxe v oboru
- dovednost vedení kolektivu lidí
- schopnost organizace času/pracovních úkolů
- základní znalost IT - Word, Excel, CAD, MS project, Outlook (všeobecná PC gramotnost)
- jazykové dovednosti - angličtina
- řidičský průkaz skupina B
- flexibilitu a ochotu učit se, týmový hráč

Nabízíme:

- prostředí rodinné firmy působící na technickém trhu 20 let
- samostatnou práci na zajímavých projektech
- karierní a profesní budoucnost
- adekvátní finanční ohodnocení, po zapracování zapojení do mzdového systému společnosti

 

STAVBYVEDOUCÍ/TECHNIK

Náplň práce:

- řízení a organizace stavebních prací
- odpovědnost za realizaci staveb v souladu s příslušnou stavební dokumentací a dalšími rozhodnutími
- řízení kapacit provádějících firem nebo činnost externích dodavatelských firem, řízení a usměrňování technologických a pracovních postupů výstavby

Očekáváme:

- minimálně ukončené SŠ vzdělání technického zaměření - ideálně stavební obor
- minimálně 2 roky praxe v oboru - technik, nebo minimálně 5 let praxe v oboru - stavbyvedoucí
- v případě stavbyvedoucího nutná autorizace v oboru
- základní znalost IT - Word, Excel, CAD, Outlook, MS project výhodou (všeobecná PC gramotnost)
- jazykové dovednosti - angličtina výhodou
- řidičský průkaz skupina B
- flexibilitu a ochotu učit se, týmový hráč
- schopnost organizace času/pracovních úkolů

Nabízíme:

- prostředí rodinné firmy působící na technickém trhu 20 let
- samostatnou práci na zajímavých projektech
- karierní a profesní budoucnost
- adekvátní finanční ohodnocení, po zapracování zapojení do mzdového systému společnosti

 

OBCHODNĚ TECHNICKÝ KONZULTANT JUNIOR - PRO ČERSTVÉ ABSOLVENTY

Náplň práce:

- příprava cenových nabídek
- komunikace v rámci projektového týmu /s výrobou /s realizací
- po zapracování přímý kontakt se zákazníky, technická podpora zákazníkovi
- reprezentant společnosti

Očekáváme:

- minimálně ukončené středoškolské vzdělání (technický směr výhodou)
- technické myšlení
- znalost MS Office
- AJ výhodou (společnost působí i na zahraničních trzích)
- nadšení a loajalitu
- flexibilitu a ochotu učit se

Nabízíme:

- prostředí rodinné firmy působící na technickém trhu 20 let
- samostatnou práci na zajímavých projektech
- karierní a profesní budoucnost
- adekvátní finanční ohodnocení, po zapracování zapojení do mzdového systému společnosti

 

PROJEKTANT

Náplň práce:

- tvorba jednotlivých fází projektové dokumentace pro výrobu
- návrhy realizovatelných technických řešení
- komunikace v rámci projektového týmu /s výrobou /s montáží

Očekáváme:

- minimálně ukončené středoškolské vzdělání (směr stavební nebo strojní)
- znalost projektování v AutoCad a uživatelskou znalost MS Office
- znalost Inventor a Revit výhovou
- znalost AJ výhodou (společnost působí i na zahraničních trzích)
- nadšení a loajalitu
- flexibilitu a ochotu učit se

Nabízíme:

- prostředí rodinné firmy působící na technickém trhu 20 let
- samostatnou práci na zajímavých projektech
- karierní a profesní budoucnost
- adekvátní finanční ohodnocení, po zapracování zapojení do mzdového systému společnosti
- možnost výkonu práce - Nymburk, Havlíčkův Brod, Praha

ZÁMEČNÍK

Náplň práce:

  • výroba, montáž a opravy zámečnických prvků a kontrola provedených prací
  • čtení a použití technických podkladů
  • stanovení pracovních postupů, pracovních prostředků a pomůcek
  • evidování technických dat o průběhu a výsledcích práce
  • volba, seřizování, ošetřování a údržba nástrojů, nářadí a strojních zařízení

Očekáváme:

- praxe v oboru vítána
- flexibilitu a ochotu učit se, týmový hráč

Nabízíme:

- prostředí rodinné firmy působící na technickém trhu 20 let
- práci na zajímavých projektech

- práci v příjemném kolektivu
- karierní a profesní budoucnost
- adekvátní finanční ohodnocení, po zapracování zapojení do mzdového systému společnosti

Krédem společnosti Nevšímal je od samotného založení především kvalita odvedené práce. Přestože za
nás mluví především špičkově odvedená práce, rozhodli jsme se, že vše potvrdíme i získáním příslušných
certifikátů. Společnost Nevšímal, a. s., proto v současné době splňuje následující normy pro výrobu i
montáž atypických, fasádních a rámových konstrukcí, resp. údržbu fasád.

—     Systém managementu kvality ISO 9001:2008
—     Systém environmentálního managementu ISO 14001:2004
—     Systém bezpečnosti a ochrany zdraví při práci BS OHSAS 18001:2007

Kodex kvality ČKLOP

V souvislosti s účinností Nařízení Evropského Parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR) si Vás dovolujeme informovat, že jsme přijali a aplikovali dostupná technická a procesní opatření, která zabezpečí data našich zákazníků a dodavatelů (obchodních partnerů), která potřebujeme k bezprostřednímu vykonávání naší činnosti. V této souvislosti jsme uveřejnili na našich webových stránkách Politiku ochrany osobních údajů naší společnosti – odkaz zde.
V případě jakýchkoliv dotazů k této problematice nás můžete kontaktovat na e-mailové adrese gdpr@nevsimal.cz.

1/

Naše společnost realizuje projekt s názvem „Inovace produktu a procesu lehkého obvodového pláště“, reg.č. CZ.01.1.02/0.0/0.0/15_014/0004308, který je předložen ke spolufinancování z Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost, tedy ze zdrojů Evropské unie a státního rozpočtu ČR.

Předmětem projektu je pořízení technologií, HW a SW pro zavedení inovovaného procesu výroby, kterým bude možné vyrábět inovovaný produkt – modulový protipožární systém (kombinace modulového fasádního systému a protipožárních skel), který bude následně uváděn na trh. Vývoj produktu i procesu je výsledkem vlastní činnosti společnosti při dílčí součinnosti externích odborníků.

 

2/

Naše společnost realizuje projekt s názvem „Rozšíření a modernizace výrobních kapacit společnosti pro výrobu lehkých obvodových plášťů, protipožárních systémů a interiérů ve společnosti Nevšímal, a.s.“, reg. č. CZ.01.2.06/0.0/0.0/15_038/0006969, který je předložen ke spolufinancování z Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost, tedy ze zdrojů Evropské unie a státního rozpočtu ČR.

Hlavním předmětem projektu je pořízení nového strojního vybavení a manipulační techniky, která umožní rozšířit výrobní portfolio a výrobní kapacitu, zajistí její flexibilitu v rámci plánování kapacit a operativního řešení výroby pro realizaci staveb  lehkých obvodových plášťů i s nestandardními rozměry, protipožárními systémy s atypickými požadavky a řešení interiérů. Realizace projektu přispěje k udržení pozice společnosti Nevšímal, a.s. jako dodavatele lehkých obvodových plášťů.

 

3/

Naše společnost realizuje projekt s názvem „Vzdělávání zaměstnanců firmy Nevšímal, a.s.“, reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005014, který je předložen ke spolufinancování z Operačního programu Zaměstnanost, tedy ze zdrojů Evropské unie a státního rozpočtu ČR.

Cílem projektu je vzdělávat zaměstnance firmy v plánovaných aktivitách a dosáhnout tak požadované úrovně znalostí, dovedností a kompetence zaměstnanců. To zajistí firmě možnost plnit nové a náročnější úkoly tak, aby byl předpoklad získání a udržení konkurenceschopnosti, požadovaného rozvoje firmy a trvalého stabilního postavení na trhu. Firma potřebuje být schopna pružně a rychle reagovat na změny a nové trendy na trhu, čehož nelze dosáhnout bez trvalého rozvoje zaměstnanců.

 

4/

Projekt VÝVOJOVÉ A ZKUŠEBNÍ CENTRUM FASÁDNÍCH SYSTÉMŮ A VÝPLNÍ STAVEBNÍCH OTVORŮ, reg. č.: CZ.01.1.02/0.0/0.0/16_092/0009141, byl spolufinancován Evropskou unií.

Cílem projektu je vybudování nového výzkumně vývojového centra v areálu společnosti Nevšímal, a.s. a následné dovybavení potřebnými technologiemi k výzkumně vývojové činnosti a testování.

 

5/

Naše společnost realizuje projekt s názvem „Vývoj systému inteligentní interiérové příčky“, reg. č. CZ.01.1.02/0.0/0.0/16_084/0009217, který je předložen ke spolufinancování z Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost, tedy ze zdrojů Evropské unie a státního rozpočtu ČR.Vývoj a výzkum speciální interiérové příčky ve společnosti Nevšímal, a.s.

6/

Projekt ADMINISTRATIVNÍ BUDOVA NEVŠÍMAL, a.s. (reg. č.: CZ.01.2.07/0.0/0.0/16_058/0007986) byl spolufinancován Evropskou unií.

Technické zhodnocení stávajícího objektu a výstavba nové administrativní budovy.